为了让我院学生对求职面试进行提前了解与适应，12月9日下午3：30的604教室，由我院老师和河北融盛网络科技有限公司的四名面试官进行了一场别开生面的模拟面试活动，旨在培养我院毕业生在面试中的应试能力，提高面试时的心理素质。本次活动，目的是让学生掌握求职面试过程中的技巧、礼仪和程序，掌握求职面试的要求，以便同学们在今后实际的面试考核中脱颖而出。

        本次模拟面试活动由计算机学院邢泽欣院长发起并组织，采取了开放型面试的形式，同学们轮流进行面试，在场的同学依次进入面试间和面试官面对面交流。值得一提的是，本次模拟面试严格按照正规公司面试流程进行，完全真实的面试现场使同学们仿佛真正的进入面试环节一般，达到了模拟面试的效果和目的。

        在模拟面试的过程中，面试官针对每位同学的表现做了精细的点评，对同学们的优点不乏赞美，同时对大家出现的问题也是一针见血的指出，现场总结了面试的建议和意见，例如，梦想和现实可以兼得，应该多注意面试官提问的意图。另外，四位面试官还结合自身的面试经验，详细的指导了同学们关于面试技巧和面试礼仪等方面的知识，使在场的同学受益颇多。

        一直以来，计算机学院领导和专业课教师都高度重视提升学生就业能力这一关键性问题，并积极地探索不同的专业实践方法。今后，我院还将大量举办类似的模拟实践活动以及就业创业活动，为我院学生打造实用型的第二课堂，促进我院学生的就业能力，努力打造专业型、实用型的计算机专业技术人才！